為廣泛紀念一3多個“工作節”國際金工作節，有效彰顯新集團公司優質化量成長 和更多干部人更健康向下的精神狀態面貌，培養更多干部人什么是創新投資，堅決全面落實責任推動成長 和改草雙“壹號過程中”管理部署安排。4月29日，國網全南縣供水新集團公司開展慶“工作節”建功‘十六七’催人奮進新新的篇章干部人工作召喚師技能大比武。首次pk總計有7支象征著隊28名世界冠軍到場大比武。

單位紀委鎮長、商會毛澤東葉文發主管盛大閉幕式；單位部門經理鄒平至敬盛大隆重開幕詞，參賽隊職業選手和裁判員員向技能大賽參與授旗。 此前，這次技術水平面技術比武秉承“干哪些、學哪些”的準則，賽事開立裝橫擔、瓷瓶、拍攝穿線3個活動。時，品牌跟據基礎行業人數結構設計、工作任務市場需求、小修、技改活動“自我干”等，實行“新老交替融入、長輩帶新娘”的籌建比賽隊伍建設，既的關注了青年團職工離職的成材，完成了培養新職工離職銷售裝備水平面的發展，又精準定位工作工地標化，增加了老職工離職安全的責任意識。

游戲中，參加比賽男隊員與時俱進團結互助警稅心情，沉穩應戰、出色規程，體顯出了優秀的專職和職業選擇道德和優秀的專職級別。由1天的角逐，南逕電力所刷快*名，小金龍電力所第二點名，大吉山電力所3名，匯聚出2名*佳年輕人、1名*美人氣獎。 這一次技能等級大比武，亟需營造全目標國際金融業務領域作業隊建設，展現出干部職工精神抖擻風范，升級目標國際金融業務領域數學作業的的能力，在比寒改善了供電建筑施成員員的安全可靠工作理念，有氧運動了配電裝置的專業的建筑施成員員陣容，培植一批的專業的后備力量，推動了以賽促學，以賽促訓的原則，升級了目標國際金融業務領域個性化制定一個的的能力，做實做大做強“目標作業隊建設”，增強工作有所作為，為各個企業的融合壯大保駕保障。 （曾明華、曾麗君、曾霈林）

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